A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢(shì)
C.采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機(jī)會(huì)
D.設(shè)法避開威脅,消除內(nèi)部劣勢(shì)
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A.組織結(jié)構(gòu)必須服從組織所選擇的戰(zhàn)略的需要
B.戰(zhàn)略選擇的不同,會(huì)直接影響到組織結(jié)構(gòu)的選擇
C.結(jié)構(gòu)緊跟戰(zhàn)略,在20世紀(jì)70年代是西方成功企業(yè)
D.不同的戰(zhàn)略對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)提出不同的要求,但一般不會(huì)影響到管理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.前饋控制
B.同步控制
C.反饋控制
D.前三種都可以
A.直線型
B.事業(yè)部型
C.任務(wù)小組
D.職能型
A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)施成本
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)際和可能
D.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()