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【簡(jiǎn)答題】組織老化有哪些特征?
答案:
一個(gè)組織老化的特征有:機(jī)構(gòu)臃腫;反應(yīng)遲鈍;文山會(huì)海;模式僵化;思路保守。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)原則適合什么情況?
答案:
組織設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)原則適合于組織環(huán)境不穩(wěn)定,組織結(jié)構(gòu)需要一定彈性,以較快的反應(yīng)速度適應(yīng)環(huán)境變化的情況。
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【簡(jiǎn)答題】什么是管理跨度原則?在最底層人數(shù)相同的條件下,管理跨度和管理層次有什么關(guān)系?
答案:
管理跨度原則就是要求一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人要有一個(gè)適當(dāng)?shù)墓芾砜缍?。在最低層操作人員一定的情況下,管理跨度越大,管理層次越少,反之,管...
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