現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）

損耗時間的外在因素有（）

管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。

互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）

目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。

尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）