管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。

溝通的選擇性障礙包含有（）

損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）

溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）

企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。

無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

工作改善的主要方法有（）