按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

柏拉圖的二八法則包含有（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）

工作改善的基本原則有（）

中層管理者的角色種類有（）