A.99.90%，99.96%
B.98.50%，99.00%
C.95.50%，97.50%
D.95.50%，99.00%
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A.40%，50%，10%
B.40%，40%，20%
C.50%，30%，20%
D.30%，50%，20%
A.10分
B.15分
C.20分
D.25分
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、分級考核
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級考核
D.分級領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級考核
A.1%，50%
B.5%，70%
C.10%，100%
D.5%，100%
A.TCH可用率
B.小區(qū)完好率
C.工單處理及時率
D.工單處理合格率
A.99.90%，99.96%
B.98.50%，99.00%
C.95.50%，97.50%
D.95.50%，99.00%
A.考核結(jié)果≥95分，應(yīng)支付代維費用＝月度代維費用×100%
B.考核結(jié)果＜60分，應(yīng)支付代維費用＝0元
C.60≤考核結(jié)果＜95分，應(yīng)支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/35）〕
D.60≤考核結(jié)果＜95分，應(yīng)支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/40）〕
A.2，3
B.3，6
C.4，6
D.6，10
A.障礙發(fā)生后半月
B.障礙發(fā)生后一周內(nèi)
C.障礙發(fā)生后四個工作日
D.障礙發(fā)生后三個工作日
A.＞97.5%，＜95.5%
B.≥97.5%，≤95.5%
C.≥97.5%，＜95.5%
D.＞97.5%，≤95.5%
最新試題
關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標的設(shè)置也應(yīng)當使用具體、客觀或可量化的指標。
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括（）。
代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）
績效指導(dǎo)流程是什么？（）
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內(nèi)容？（）
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標KPI包括（）。
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。