A.了解權(quán)力結(jié)構(gòu)
B.做好工作
C.保持流動性和考慮橫向發(fā)展
D.支持你的上司
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A.以人為本
B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
C.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
D.考慮組織人員的需求
A.部門間的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)比較差
B.會導(dǎo)致下級部門主動性和積極性的發(fā)揮受到限制
C.管理比較簡單粗放
D.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性較差,雙重職權(quán)關(guān)系容易引起沖突
A.戰(zhàn)略管理具有全局性
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠(yuǎn)性
C.戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)的高層管理人員
D.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
A.決策是管理者從事管理工作的本質(zhì)
B.決策要有兩個以上備選方案
C.決策要有明確的目標(biāo)
D.選擇后的行動方案必須付諸實施
A.是控制活動的基礎(chǔ)
B.是組織協(xié)調(diào)的前提
C.是活動完成的保證
D.是組織生存與發(fā)展的綱領(lǐng)
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()