A.了解權(quán)力結(jié)構(gòu) B.做好工作 C.保持流動性和考慮橫向發(fā)展 D.支持你的上司
A.以人為本 B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置 C.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡 D.考慮組織人員的需求
A.部門間的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)比較差 B.會導致下級部門主動性和積極性的發(fā)揮受到限制 C.管理比較簡單粗放 D.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性較差,雙重職權(quán)關系容易引起沖突