A.行政事務(wù)
B.后勤服務(wù)
C.效益分析
D.企業(yè)文化建設(shè)
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A.師傅帶徒培訓(xùn)
B.輪崗培訓(xùn)
C.網(wǎng)上培訓(xùn)
D.勞動(dòng)改造
E.外派培訓(xùn)
A.控制事態(tài)
B.調(diào)查研究
C.追究責(zé)任
D.貫徹實(shí)施
E.評(píng)估總結(jié)
A.生產(chǎn)過(guò)程安全
B.職業(yè)健康安全
C.員工自我保護(hù)能力
D.環(huán)境安全
E.財(cái)產(chǎn)安全
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.商業(yè)保險(xiǎn)
E.失業(yè)保險(xiǎn)
A.基礎(chǔ)工資
B.獎(jiǎng)金
C.保險(xiǎn)
D.各種津貼
最新試題
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展而擬寫(xiě)、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書(shū)。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷(xiāo)售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。