下列屬于領導者非正式權力的是（）。

制定經營計劃需要進行的步驟包括（）

張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。

制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

有效控制應堅持的原則包括（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。

預算控制的功能包括（）。

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。