A.確定目標(biāo)
B.組織實施
C.考核結(jié)果
D.激勵與溝通
E.培訓(xùn)人才
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A.個人所得期望的目標(biāo)是重要的、強(qiáng)烈的
B.擁有積極進(jìn)取的態(tài)度
C.個人認(rèn)為這種目標(biāo)有可能達(dá)成
D.在目標(biāo)與現(xiàn)實中存在難以克服的障礙
E.工作安排不當(dāng)
A.結(jié)構(gòu)法
B.對抗法
C.調(diào)解法
D.促進(jìn)法
E.溝通法
A.目標(biāo)分解
B.編制計劃
C.監(jiān)督與檢查
D.對策開展
E.明確目標(biāo)責(zé)任
A.不記名投遞征詢意見
B.統(tǒng)計歸納
C.溝通反饋意見
D.鼓勵獨立思考,暢所欲言
E.使群體的壓力降到最低
A.戰(zhàn)略發(fā)動階段
B.戰(zhàn)略計劃階段
C.戰(zhàn)略運作階段
D.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換階段
E.戰(zhàn)略的控制與評估階段
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
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以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
社群控制的主要特征包括()。