A.規(guī)定角色
B.督查執(zhí)行
C.人員著裝
D.地點(diǎn)位置
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A.沖突管理預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建
B.營(yíng)造隱蔽交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍
C.構(gòu)建合理的權(quán)力機(jī)構(gòu)
D.確立目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
D.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)者
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.在決策過程中起指向和決斷的作用
B.在組織體系中起到權(quán)衡和調(diào)動(dòng)的作用
C.在組織體系中起到支持的作用
D.在組織行為方面發(fā)揮的是激勵(lì)與協(xié)調(diào)的作用
A.目標(biāo)激勵(lì)法
B.榮譽(yù)激勵(lì)法
C.物質(zhì)激勵(lì)法
D.能力激勵(lì)法
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()