為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。