某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）

預(yù)算控制的功能包括（）。

社群控制的主要特征包括（）。

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。