A.才智
B.氣質(zhì)
C.對指揮別人權(quán)利的需要
D.成熟程度
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A.課堂講座
B.模擬練習(xí)
C.職務(wù)輪換
D.電視錄像
A.差異化戰(zhàn)略
B.集團(tuán)戰(zhàn)略
C.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)略經(jīng)營單位戰(zhàn)略
A.微分極值法
B.盈虧平衡分析法
C.小中取大法
D.線性規(guī)劃法
A.計(jì)算期望值→畫決策樹→修枝選定方案
B.畫決策樹→計(jì)算期望值→修枝選定方案
C.計(jì)算期望值→修枝選定方案→畫決策樹
D.畫決策樹→修枝選定方案→計(jì)算期望值
A.系統(tǒng)與權(quán)變理論
B.行為科學(xué)管理理論
C.決策理論
D.科學(xué)管理理論
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
社群控制的主要特征包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。