單項選擇題霍桑實驗分為四個階段,()證明了工作環(huán)境與生產率之間有無直接的關系。
A.談話研究
B.觀察試驗
C.工廠照明試驗
D.繼電器裝配試驗
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1.單項選擇題歸因理論最初是有F·海德在()中提出來的,因此,海德是歸因理論的創(chuàng)始人。
A.《人際關系心理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《工作與激勵》
D.《政治經濟學原理》
2.單項選擇題招聘測試是一種科學的測量方法,以下選項中不屬于招聘測試的是()。
A.知識測評
B.智力測試
C.個性測試
D.壓力測試
3.單項選擇題技術對組織結構影響的研究源于20世紀60年代初期英國學者()。
A.艾爾弗雷德·錢德勒
B.瓊·伍德沃德
C.伊恩·漢密爾登
D.麥格雷戈
4.單項選擇題戰(zhàn)略實施模式是指企業(yè)管理人員在戰(zhàn)略實施過程中采用的手段,以下不屬于戰(zhàn)略實施模式的是()。
A.指揮型
B.權變型
C.合作型
D.變革型
5.單項選擇題在戰(zhàn)略選擇中()是指企業(yè)充分利用自己在產品、技術、市場上的優(yōu)勢,開發(fā)和生產與原有產品處于同一產品領域但屬于不同階段的產品,擴大經營規(guī)模,謀求企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。
A.集中化戰(zhàn)略
B.成本領先戰(zhàn)略
C.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.目標化戰(zhàn)略
最新試題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現的問題包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題