多項(xiàng)選擇題在個(gè)案工作過(guò)程中,對(duì)案主的間接治療主要包括()。

A.改善案主的人際關(guān)系
B.給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
C.給予就業(yè)輔導(dǎo)
D.協(xié)助案主發(fā)展人格


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1.多項(xiàng)選擇題工作者在與案主建立專業(yè)關(guān)系過(guò)程中應(yīng)遵守工作原則有許多。以下屬于這類原則的有()。

A.保密
B.表里不一致
C.不控制情緒
D.當(dāng)事人自決權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題個(gè)案會(huì)談應(yīng)注意的因素有()。

A.工作者的心理準(zhǔn)備
B.工作者的儀表
C.會(huì)談場(chǎng)所的安排
D.雙方的稱謂

3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)案主得知需要轉(zhuǎn)案后,可能會(huì)產(chǎn)生被拋棄、工作者不負(fù)責(zé)等心理。工作者也許會(huì)產(chǎn)生對(duì)新的接替者不信任,新的接替者因?yàn)橐c案主重新建立信任關(guān)系而表現(xiàn)出焦慮和擔(dān)心。為了盡量減少以上情況的出現(xiàn),涉及到轉(zhuǎn)案工作時(shí),需要做到()。

A.工作者需要介紹接替者和案主認(rèn)識(shí)
B.等接替者離開后與案主討論對(duì)接替者的看法
C.工作者需要當(dāng)著案主的面高速接替者案主的情況
D.穩(wěn)定并增強(qiáng)案主已經(jīng)獲得的成就

4.多項(xiàng)選擇題行為修正模式的理論基礎(chǔ)有()。

A.經(jīng)典條件作用理論
B.操作性條件作用理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.ABC理論

5.多項(xiàng)選擇題在結(jié)案或者專案的過(guò)程中,案主通常會(huì)有的心理狀態(tài)是()。

A.案主為自己?jiǎn)栴}得到解決,能力提升感到高興
B.對(duì)自己的將來(lái)信心不足感到焦慮
C.行為退化,恢復(fù)早期的行為模式和問題
D.否認(rèn)結(jié)束或拒絕接受結(jié)束的建議