單項選擇題公司聘用的管理系列非領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，解聘現(xiàn)崗級，并按國家和公司有關(guān)規(guī)定處理：（）
A.年度個人業(yè)績合同考核分得分低于70分的
B.因綜合績效考核得分在70－80分之間被評價為不勝任并離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考核不合格的
C.第一次因綜合績效考核得分在70－80分之間被評價為不勝任的
D.沒有按時完成工作任務(wù)
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1.單項選擇題年度考核分不包括：（）
A.年度個人業(yè)績合同考核分
B.民主測評分
C.筆試分
D.績效溝通面談分
2.單項選擇題績效溝通要求在每一個考核期末進(jìn)行面談，每季度至少要溝通（）次。
A.一
B.二
C.三
D.五
3.單項選擇題員工的日?？冃Э己斯ぷ饔桑ǎ┴?fù)責(zé)，人事處或人力資源部按權(quán)限進(jìn)行審核。
A.人事處
B.其簽訂業(yè)績合同的發(fā)約人
C.分管領(lǐng)導(dǎo)
D.直屬領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題擇優(yōu)選聘后，試用期（），試用期滿用人單位考核結(jié)果為勝任及以上的，由各單位統(tǒng)一下達(dá)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，簽訂年度績效合同；考核結(jié)果為不勝任的，不予聘用，返回原崗位工作。
A.半年
B.一年
C.三個月
D.一個月
5.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，受過公司處分的減（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
最新試題
中化道達(dá)爾便利店是戰(zhàn)略（）。
題型：多項選擇題
（）須理解、遵守、貫徹道達(dá)爾的HSEQ政策和制度。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)，及時處理各類投訴，保障顧客的合法權(quán)益，維護(hù)公司的整體形象（）。
題型：多項選擇題
便利店員在上班時，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外，還應(yīng)（）。
題型：多項選擇題
面試的開場：歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是（）。
題型：多項選擇題
按照維修的周期對油站的影響可分為哪幾類？（）
題型：多項選擇題
員工招聘與入職流程包括（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的（），并保證其放置正確，狀態(tài)良好。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括（）。
題型：多項選擇題
在應(yīng)聘者介紹個人的經(jīng)歷時應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點是（）。
題型：多項選擇題