單項(xiàng)選擇題各單位要隨時(shí)查閱勞動(dòng)合同臺(tái)帳，對(duì)員工勞動(dòng)合同到期的員工，提前（）組織合同期履職情況的績(jī)效考評(píng)，并填報(bào)《勞動(dòng)合同到期考核表》。
A.2個(gè)月
B.一個(gè)月
C.20天
D.三個(gè)月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題新員工勞動(dòng)合同的簽訂一般不超過(guò)（）年，試用期為1個(gè)月，試用期滿的填報(bào)《新員工試用期滿考核表》。
A.二
B.三
C.五
D.八
2.單項(xiàng)選擇題新員工報(bào)到（）日內(nèi)，經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致、分公司總經(jīng)理審批后簽訂勞動(dòng)合同。
A.15
B.30
C.60
D.三個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題試用期滿進(jìn)行上崗培訓(xùn)綜合考核，合格的發(fā)給上崗證，考核不合格的（）
A.予以辭退
B.再培訓(xùn)
C.延長(zhǎng)試用期
D.可以補(bǔ)考一次
4.單項(xiàng)選擇題新員工入職后要填寫（），人事部門下達(dá)《報(bào)到通知書》，建立員工檔案。
A.《員工履歷表》
B.《對(duì)外招聘管理人員聘用審批表》
C.《操作人員聘用審批表》
D.《員工入職表》
5.單項(xiàng)選擇題新員工在試用期間，人事部門要通過(guò)原工作單位對(duì)其工作經(jīng)歷、（）、違法違紀(jì)、離職原因等背景進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或職業(yè)操守較差的，取消聘用資格。
A.學(xué)歷學(xué)位
B.人際關(guān)系
C.職業(yè)操守
D.性格氣質(zhì)
最新試題
在應(yīng)聘者回答問(wèn)題的表述中，有哪些詞句時(shí)，需要我們警惕，需要進(jìn)一步澄清事實(shí)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于小型維修的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
臨場(chǎng)面試的常用流程是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
單臺(tái)加油機(jī)不能加油原因可能是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理安排（）可以解決的維修項(xiàng)目屬于小型維修。
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理須按照規(guī)定報(bào)告各類（），做好調(diào)查、整改及存檔工作。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些特點(diǎn)是油站便利店的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理的服務(wù)對(duì)象主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
導(dǎo)致所有加油機(jī)同時(shí)無(wú)法加油原因可能是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題