單項選擇題用于分析兩次間隔一定時間的平定結(jié)果之間相關(guān)關(guān)系的是()。
A.重測信度
B.對半信度
C.等值信度
D.復本信度
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1.單項選擇題定量標準的標度是()。
A.等級
B.類別
C.評語和字符
D.分數(shù)形式
2.單項選擇題下面哪一個是度量離中趨勢的常用指標:()。
A.相關(guān)系數(shù)
B.組距
C.次數(shù)
D.標準差
3.單項選擇題下面哪一概念表示測評能夠正確的測量到所要測量的能力的程度,也就是測評本身所能達到的期望目標的程度:()。
A.平均數(shù)
B.標準差
C.信度
D.效度
4.單項選擇題題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在()。
A.看題目的標準化
B.看所出試題是否具有代表性
C.看題目的公平性
D.看題目的正確性
E.看題目的規(guī)范性
5.單項選擇題分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()。
A.對于分數(shù)的解釋
B.對于分數(shù)的分析
C.對于試題的解釋
D.對于試題的分析
最新試題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中,要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件,并處理這些文件,同時用對處理的原則和原因進行說明。
題型:判斷題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
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考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段?()
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面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比,以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
在品德測評量化的各種形式中,最適用于標準分數(shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:單項選擇題