單項選擇題關(guān)于管理者塑造人格魅力的特質(zhì),表述錯誤的是()
A.委屈中求平衡
B.虛懷中充實
C.放棄中收獲
D.思想中求高遠
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1.單項選擇題管理者培養(yǎng)影響力的行為途徑主要有五個方面,其中不包括的是()
A.共享愿景
B.加強實踐
C.以身作則
D.使眾人行
2.單項選擇題領(lǐng)導的本質(zhì)在于影響,管理者常用來影響員工的領(lǐng)導力是()
A.人格魅力
B.規(guī)章制度
C.獎懲措施
D.權(quán)力威嚴
3.單項選擇題下列選項中,不屬于管理者造勢的具體方式的是()
A.設(shè)儀式
B.講故事
C.制定規(guī)則
D.制造符號
4.單項選擇題管理者要想形成影響力,需要具備六方面能力,其中不包括()
A.經(jīng)濟實力
B.寬廣胸懷
C.工作政績
D.真摯情感
5.單項選擇題作為管理者,想要使團隊永葆活力,要采取的有效途徑是()
A.博學睿智
B.激勵人心
C.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
D.遠見卓識
最新試題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導者的忠誠。
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導力基于()
題型:單項選擇題