A.檢驗(yàn)戰(zhàn)略是否實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)
B.保證項(xiàng)目順利運(yùn)作
C.提供重要的資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)
D.及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)向
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A.是平衡企業(yè)盈利能力和企業(yè)安全的指標(biāo)
B.有利于了解資產(chǎn)特效并合理的運(yùn)用資產(chǎn)特性
C.是企業(yè)創(chuàng)造更多利潤(rùn)的關(guān)鍵指標(biāo)
D.是企業(yè)價(jià)值的集中體現(xiàn)
A.現(xiàn)金額度小
B.支付能力弱
C.主動(dòng)能力弱
D.盈利能力弱
A.房子
B.現(xiàn)金
C.股票
D.基金
A.生物性固定資產(chǎn)
B.流動(dòng)資產(chǎn)
C.現(xiàn)金
D.固定資產(chǎn)
A.無(wú)限期
B.有效性
C.半年
D.一年
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代，即（）
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似（）
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見的紐帶通常稱為（）
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是（）
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子（）