多項選擇題扁平化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)所具有的特征包括哪些？（）
A.下層的管理決策權(quán)限增大
B.管理者的影響力增加
C.減少中間層
D.圍繞工作流程來建立機(jī)構(gòu)
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1.單項選擇題（）指獨立的或相對獨立的組織系統(tǒng)進(jìn)行決策、指揮、監(jiān)督等領(lǐng)導(dǎo)活動的具體制度或體系。
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
D.企業(yè)管理制度設(shè)計
3.單項選擇題合理、科學(xué)地把握好或利用好時機(jī)的（）是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。
A.計劃
B.編制
C.控制
D.創(chuàng)新
4.單項選擇題1993年LG進(jìn)入中國之后，為了適應(yīng)激烈的市場競爭和滿足漸趨復(fù)雜的消費需求，LG決定對企業(yè)原組織結(jié)構(gòu)作出調(diào)整，將中國地區(qū)分為華北、華東、華南、華西、東北五大區(qū)域進(jìn)行集中化管理，在各個區(qū)域重點城市北京、上海、廣州、成都、沈陽等地建立大分公司體制，同時實施大規(guī)模重組，撤銷一個物業(yè)部門并且用韓國人替換全部五名外籍高管，執(zhí)行“休克療法”重組計劃，具體方案為LG電子將撤銷其業(yè)務(wù)解決方案部門，把當(dāng)前的業(yè)務(wù)部門數(shù)量從五個減少到四個，即只保留家用電氣部門、空調(diào)和能源解決方案部門、家庭娛樂部門以及移動通訊部門四個部門。同時，為了幫助LG電子重新獲得重要的手機(jī)業(yè)務(wù)的實力，LG電子創(chuàng)建了一個軟件技術(shù)中心以增強(qiáng)與軟件有關(guān)的能力。LG使用了（）成功對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整？
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖繪制法
B.企業(yè)系統(tǒng)流分析法
C.目標(biāo)功能樹系統(tǒng)分析模型
D.ERP法
5.單項選擇題扁平化管理重在培養(yǎng)一種平等協(xié)作、以人為本的（）理念。
A.制度化管理
B.柔性化管理
C.狼性化管理
D.網(wǎng)絡(luò)化管理
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華商精神
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
題型：多項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋