A.職業(yè)意識(shí)
B.職業(yè)修養(yǎng)
C.職業(yè)追求
D.職業(yè)能力
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A.企業(yè)模范群體的行為
B.企業(yè)先進(jìn)人物的行為
C.企業(yè)模范個(gè)體的行為
D.企業(yè)模范人物的行為
A.企業(yè)家是企業(yè)文化的精心培育者
B.企業(yè)家是企業(yè)文化的開創(chuàng)者
C.企業(yè)家是企業(yè)行為文化建設(shè)和養(yǎng)成方案的總設(shè)計(jì)師
D.企業(yè)家是企業(yè)行為文化的傳播者
A.企業(yè)產(chǎn)品文化
B.企業(yè)行為文化
C.企業(yè)制度文化
D.企業(yè)物質(zhì)文化
A.表彰型示范效應(yīng)
B.原發(fā)型示范效應(yīng)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型示范效應(yīng)
D.樹立型示范效應(yīng)
A.羊群效應(yīng)
B.二八效應(yīng)
C.示范效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的中心要素