A.企業(yè)發(fā)展
B.企業(yè)文化本身產生的沖突
C.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
D.企業(yè)經營危機
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)文化中創(chuàng)新文化
B.思維習慣守舊
C.忽視小團體或個人利益
D.跨文化管理
A.企業(yè)外部競爭激烈
B.政策要求
C.企業(yè)發(fā)展轉型
D.企業(yè)主動適應環(huán)境變化
A.組織變革團隊
B.創(chuàng)造短期成果
C.構建清晰的變革愿景和戰(zhàn)略
D.鞏固提升戰(zhàn)果和穩(wěn)固變革成果
A.組織傳播
B.新聞傳播
C.大眾傳播
D.人際傳播
A.企業(yè)面對危機事件的時候,社會公眾往往在不了解真相的情況下盲目擴大對危機中的企業(yè)不良印象
B.新東方總裁俞敏洪在當代中國青年中非常受歡迎,他的言論往往能夠影響到青年人的思想
C.中國乳制品行業(yè)的三聚氰胺事件爆發(fā)后,許多消費者對國產奶制品一律抵觸,把因為對某些品牌的不良印象投射到所有的國產奶制品上,進而影響到國產牛奶的銷量
D.如果有些員工的遲到、早退長期沒有得到管理,其他員工就可能會產生這種從眾行為
最新試題
企業(yè)內外生產和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的()
華商精神
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
一般來說,價值是一個()。