A.內(nèi)部傳播
B.產(chǎn)品傳播
C.外部傳播
D.媒體傳播
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外部傳播
B.內(nèi)部傳播
C.媒體傳播
D.產(chǎn)品傳播
A.企業(yè)發(fā)展
B.企業(yè)文化本身產(chǎn)生的沖突
C.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
D.企業(yè)經(jīng)營危機
A.企業(yè)文化中創(chuàng)新文化
B.思維習(xí)慣守舊
C.忽視小團體或個人利益
D.跨文化管理
A.企業(yè)外部競爭激烈
B.政策要求
C.企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型
D.企業(yè)主動適應(yīng)環(huán)境變化
A.組織變革團隊
B.創(chuàng)造短期成果
C.構(gòu)建清晰的變革愿景和戰(zhàn)略
D.鞏固提升戰(zhàn)果和穩(wěn)固變革成果
最新試題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
一般來說,價值是一個()。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)