A.人事部門
B.業(yè)務(wù)主管部門
C.監(jiān)察部門
D.保衛(wèi)部門
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A.專項(xiàng)稽核類檔案資料
B.離崗離任審計(jì)資料
C.稽核工作制度、辦法、條例、實(shí)施細(xì)則等資料
D.對重點(diǎn)監(jiān)控機(jī)構(gòu)的檢查資料或解剖材料
A.證據(jù)確鑿
B.嚴(yán)格處理
C.客觀公正
D.結(jié)論準(zhǔn)確
A.上查一級(jí)
B.下查一級(jí)
C.同級(jí)查同級(jí)
D.外部審計(jì)
A.現(xiàn)場稽核
B.非現(xiàn)場稽核
C.委托稽核
D.后續(xù)稽核
A.序時(shí)稽核類
B.專項(xiàng)稽核類
C.離任離崗審計(jì)類
D.管理類
最新試題
省聯(lián)社委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計(jì)前,只要其具有相應(yīng)資質(zhì),無須簽訂保密協(xié)議。
各級(jí)行社黨委會(huì)、理(董)事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)等會(huì)議研究決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí),必須有()參加或列席。
序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。
基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)()的要求配足配強(qiáng)稽核人員,小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于()人。
檢查人員形成的事實(shí)確認(rèn)書下發(fā)后,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)登錄農(nóng)信稽核審計(jì)系統(tǒng)查看事實(shí)確認(rèn)書并在()天內(nèi)進(jìn)行反饋。
基層網(wǎng)點(diǎn)主任替崗期間,替崗人員參與網(wǎng)點(diǎn)決策,但不對決策事項(xiàng)做最終決定,可授權(quán)副主任對決策事項(xiàng)進(jìn)行簽字。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃確定審計(jì)項(xiàng)目,組成審計(jì)組實(shí)施審計(jì)。審計(jì)組成員不得少于()人。
稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性,并出具書面證明,這是稽核審計(jì)的基本職能。
統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用,可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員,受到記過以上紀(jì)律處分的員工,在處分期滿后()年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。