A.定性評(píng)價(jià)
B.定量評(píng)價(jià)
C.定性和定量相結(jié)合評(píng)價(jià)
D.定性為主，定量為輔
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A.3
B.5
C.7
D.9
A.審計(jì)立項(xiàng)
B.制定審計(jì)方案
C.成立審計(jì)組
D.審計(jì)取證
A.下發(fā)整改意見書
B.移交重大違法違規(guī)問題
C.后續(xù)審計(jì)
D.移交待查事項(xiàng)
A.責(zé)任認(rèn)定與審計(jì)評(píng)價(jià)
B.編制審計(jì)結(jié)論書
C.審計(jì)結(jié)果報(bào)送
D.移交待查事項(xiàng)
A.審計(jì)取證
B.交換審計(jì)意見
C.移交待查事項(xiàng)
D.責(zé)任認(rèn)定與審計(jì)評(píng)價(jià)
A.審計(jì)立項(xiàng)
B.制定審計(jì)方案
C.成立審計(jì)組
D.召開審計(jì)座談會(huì)
A.一級(jí)分行
B.二級(jí)分行
C.一級(jí)支行
D.二級(jí)支行
A.重大經(jīng)營決策
B.經(jīng)營戰(zhàn)略管理
C.執(zhí)行力和控制力
D.業(yè)務(wù)管理與發(fā)展
A.總行
B.一級(jí)分行
C.二級(jí)分行
D.一級(jí)支行
A.監(jiān)察部門
B.保衛(wèi)部門
C.審計(jì)局（含審計(jì)分局）
D.人力資源部門
最新試題
根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，商業(yè)銀行應(yīng)及時(shí)向銀監(jiān)會(huì)報(bào)送合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
就當(dāng)前商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和數(shù)據(jù)積累而言，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)無法量化評(píng)估。
在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中，檢查人員必須先接受項(xiàng)目責(zé)任書，并將該檢查項(xiàng)目選為默認(rèn)項(xiàng)目后才能進(jìn)行檢查操作。
在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中，檢查項(xiàng)目立項(xiàng)人負(fù)責(zé)選配檢查人員，組建檢查組，并明確檢查組長、主查、一般檢查人員的分工。
職能部門對(duì)非現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的可疑信息或者問題，應(yīng)當(dāng)通過非現(xiàn)場核查、驗(yàn)證、詢問、下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示等方式予以確認(rèn)，并落實(shí)問題的整改。
內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職能部門盡職監(jiān)督的結(jié)果，落實(shí)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究。
項(xiàng)目管理組組長由項(xiàng)目主辦部門負(fù)責(zé)人或其指定人員擔(dān)任，成員由項(xiàng)目主辦部門業(yè)務(wù)骨干組成，一般不會(huì)抽調(diào)協(xié)辦部門業(yè)務(wù)骨干作為項(xiàng)目管理組成員。
農(nóng)業(yè)銀行的大額交易報(bào)告流程有兩種情況：系統(tǒng)提取、手工錄入。
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估的第一步是收集銀行面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
各級(jí)行內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)通過ICCS對(duì)本級(jí)行檢查計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和全流程管理，督促項(xiàng)目主辦部門按照要求準(zhǔn)確記錄檢查實(shí)施全過程。