A.理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念,戰(zhàn)略、政策和制度
B.協(xié)作精神好公共意識強
C.身體健康
D.文化層次高
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A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)文化的傳播
C.企業(yè)文化的積累
D.企業(yè)文化的選擇
A.追求卓越
B.堅持一體化
C.設(shè)立目標
D.創(chuàng)造共識
A.企業(yè)家
B.企業(yè)管理人員
C.企業(yè)英雄
D.企業(yè)職工
A.科學(xué)特征:具有先導(dǎo)性,主動性與科學(xué)性,對經(jīng)濟政治有推動的文化
B.動態(tài)特征:先進文化是不斷發(fā)展進步的文化
C.經(jīng)濟特征:反映先進生產(chǎn)力特色的,是先進文化
D.比較特征:先進文化與落后文化相比較而存在的
A.企業(yè)產(chǎn)品的變革
B.企業(yè)管理思維的變革
C.企業(yè)的經(jīng)營理念的變革
D.企業(yè)價值觀的變革
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
一般來說,價值是一個()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
價值觀也叫()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的中心要素
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的效率性標準
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準