對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

價值觀也叫（）。