A.歷史性
B.一致性
C.系統(tǒng)性
D.完整性
E.可操作性
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A.歷史性
B.社會(huì)性
C.個(gè)異性
D.群體性
E.前瞻性
A.企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
B.企業(yè)的管理水平和特色
C.企業(yè)文化的建設(shè)情況
D.逐項(xiàng)分析核心價(jià)值觀、風(fēng)俗等企業(yè)文化的各個(gè)方面
E.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)原則
A.科學(xué)性
B.合理性
C.連續(xù)性
D.針對(duì)性
A.理念層
B.制度層
C.行為層
D.符號(hào)層
A. 挫折心理
B. 心理強(qiáng)化
C. 從眾心理
D. 模仿心理
最新試題
華商精神
著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）