A.價值觀的形成
B.行為規(guī)范的落實(shí)
C.建立領(lǐng)導(dǎo)小組
D.建立完善的企業(yè)文化制度
E.反思企業(yè)文化建設(shè)的成敗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.歷史性
B.一致性
C.系統(tǒng)性
D.完整性
E.可操作性
A.歷史性
B.社會性
C.個異性
D.群體性
E.前瞻性
A.企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和經(jīng)營特點(diǎn)
B.企業(yè)的管理水平和特色
C.企業(yè)文化的建設(shè)情況
D.逐項(xiàng)分析核心價值觀、風(fēng)俗等企業(yè)文化的各個方面
E.企業(yè)文化的設(shè)計原則
A.科學(xué)性
B.合理性
C.連續(xù)性
D.針對性
A.理念層
B.制度層
C.行為層
D.符號層
最新試題
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
一般來說,價值是一個()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()