判斷題企業(yè)文化設計是對企業(yè)現(xiàn)有文化的一次調查和診斷。

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1.多項選擇題企業(yè)文化建設可以使用的心理機制包括（）。

A.心理定勢
B.心理強化
C.從眾心理
D.認同心理
E.模仿心理

2.多項選擇題企業(yè)文化實施變革階段的中心任務是（）。

A.價值觀的形成
B.行為規(guī)范的落實
C.建立領導小組
D.建立完善的企業(yè)文化制度
E.反思企業(yè)文化建設的成敗

3.多項選擇題制度行為層和器物層的設計應遵循（）原則。

A.歷史性
B.一致性
C.系統(tǒng)性
D.完整性
E.可操作性

4.多項選擇題理念層的設計應遵循（）原則。

A.歷史性
B.社會性
C.個異性
D.群體性
E.前瞻性

5.多項選擇題企業(yè)文化調研之后，需要進行現(xiàn)狀分析，分析的內容包括（）。

A.企業(yè)內外部環(huán)境和經(jīng)營特點
B.企業(yè)的管理水平和特色
C.企業(yè)文化的建設情況
D.逐項分析核心價值觀、風俗等企業(yè)文化的各個方面
E.企業(yè)文化的設計原則