A.《企業(yè)文化的評估與管理》
B.《企業(yè)文化》
C.《企業(yè)不敗》
D.《日本*企業(yè)的管理藝術(shù)》
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A.漸進(jìn)學(xué)習(xí)模式
B.案例教學(xué)模式
C.角色扮演模式
D.克頓維爾式
A.創(chuàng)新是前進(jìn)的動力
B.科技以人為本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切為顧客服務(wù)
A.利潤
B.誠實(shí)和正直
C.人是力量的源泉
D.產(chǎn)品質(zhì)量
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.人員
D.共有價(jià)值觀
A.尊重人
B.冒險(xiǎn)精神
C.創(chuàng)新精神
D.不惜一切為顧客服務(wù)
最新試題
回答“如何做”的問題的是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）