已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.93.33%
B.94.33%
C.95%
D.95.22%
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已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.93.75%
B.93.25%
C.94%
D.94.25%
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.61600
B.66000
C.60000
D.61000
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.66000
B.60000
C.70000
D.67000
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.8000
B.70400
C.7000
D.77000
某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人,第三季度職工變動(dòng)情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來(lái)單位報(bào)到;
(3)9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
最新試題
回歸分析法是根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料推測(cè)該現(xiàn)象未來(lái)水平的統(tǒng)計(jì)方法。
工業(yè)產(chǎn)品指()。
在品種數(shù)計(jì)劃完成率中,不管是完成產(chǎn)量計(jì)劃還是沒有完成產(chǎn)量計(jì)劃的品種,都應(yīng)計(jì)算在內(nèi),但應(yīng)采取不抵補(bǔ)原則。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)中,合成是指運(yùn)用簡(jiǎn)單算術(shù)平均或加權(quán)算術(shù)平均的方法將消除量綱的各指標(biāo)評(píng)價(jià)值綜合在一起。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問(wèn)題,對(duì)未來(lái)狀況所作的一種判斷。
實(shí)際工作中,常用的綜合評(píng)價(jià)方法有()。
把貨幣的未來(lái)價(jià)值計(jì)算為現(xiàn)在的價(jià)值稱為貼現(xiàn)。
采用混合量指標(biāo)不能確切的說(shuō)明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實(shí)用價(jià)值總量。
目標(biāo)總成本是在()情況下可以控制的成本水平。
新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)階段是產(chǎn)品生命周期的成長(zhǎng)期。