A.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿
B.責(zé)任明確、程序合法
C.權(quán)責(zé)對等、逐級追究
D.公平公正、懲教結(jié)合
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D.撤職
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A.雙線問責(zé)
B.盡職免責(zé)
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D.管理連帶
A.記過
B.警告
C.記大過
D.撤職
A.記過
B.警告
C.記大過
D.開除
A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
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B.警告
C.記大過
D.降級(職)
A.記過
B.警告
C.記大過
D.撤職
A.記過
B.警告
C.記大過
D.降級(職)
A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
最新試題
有下列情形()之一的,給予保險集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
集團(tuán)公司本*部發(fā)生單個案件,涉案金額1000萬元以上,將給予保險集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人()以上處分。
發(fā)生社會影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人()以上處分。
相關(guān)責(zé)任人退休不到2年(含2年)的,仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。
案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作書面決定,說明被問責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù),并送達(dá)當(dāng)事人。
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的,由發(fā)案保險機(jī)構(gòu)追究其案件責(zé)任,并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位;對不能通知的,不再做出處理決定。
保險機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形()自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理。
有下列哪些情形()之一的,給予保險集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過以上處分。
對被依法追究刑事責(zé)任或者受到行政處罰的案件責(zé)任人員,仍應(yīng)依據(jù)案件責(zé)任追究辦法追究其責(zé)任。