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A.總公司本*部發(fā)生單個案件,涉案金額200萬元以上1000萬元以下
B.總公司本*部發(fā)生單個案件,涉案金額100萬元以上500萬元以下
C.總公司本*部發(fā)生單個案件,造成損失50萬元以上100萬元以下
D.總公司本*部發(fā)生單個案件,造成損失30萬元以上80萬元以下
A.受到撤職、留用察看、開除紀(jì)律處分的人員3年內(nèi)不得擔(dān)任保險機構(gòu)高級管理人員,不得享受獎勵薪貼或者加薪,不得變相升職或安排同等職務(wù)(級)的崗位
B.受到警告、記過、記大過、降級(職)等紀(jì)律處分的人員2年內(nèi)不得晉升職務(wù)(級),不得享受獎勵薪貼或者加薪
C.受到經(jīng)濟處分的人員1年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪
D.發(fā)生與所在單位經(jīng)營管理有關(guān)的刑事案件,發(fā)案機構(gòu)的相關(guān)高級管理人員在人民法院尚未做出生效判決或者上級機構(gòu)作出責(zé)任追究決定之前,原則上應(yīng)暫緩提拔任用
A.對發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實或重大線索不及時報告、制止、整改、糾正、處理,或故意包庇隱瞞
B.發(fā)生案件后,未進行有效整改,不采取積極措施挽回影響和損失,或者隱瞞事實真相,隱匿、偽造、篡改、毀滅證據(jù)和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理
C.嚴(yán)重失職,管理不力,致使內(nèi)部控制制度和風(fēng)險管理制度存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生
D.因違反決策程序造成重大決策失誤,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失
E.未按規(guī)定進行業(yè)務(wù)檢查,導(dǎo)致案件隱患未被及時發(fā)現(xiàn),或者因?qū)z查發(fā)現(xiàn)的問題不及時進行有效整改,導(dǎo)致重大案件發(fā)生
F.案件引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險或群體性事件,造成的社會影響特別惡劣、后果特別嚴(yán)重
G.因參與內(nèi)幕交易或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失
A.通過加大案件治理、完善流程操作、改進業(yè)務(wù)管理、加強內(nèi)審(稽核)檢查及采取得當(dāng)措施自查發(fā)現(xiàn)、主動揭露和暴露案件的
B.案發(fā)前發(fā)現(xiàn)內(nèi)控中存在問題并及時提示風(fēng)險、提出整改要求,或曾主動反映、舉報案件線索的
C.案發(fā)后及時主動追繳資金和積極賠償損失的,根據(jù)挽回損失程度相應(yīng)減輕有關(guān)人員責(zé)任
D.在受到脅迫情況下行為失當(dāng),事后積極補救的
E.有重大立功表現(xiàn)和其他可從輕處理情節(jié)的
A.在業(yè)務(wù)流程中,關(guān)聯(lián)崗位員工發(fā)現(xiàn)異常情況或案件線索,經(jīng)反映舉報并采取后續(xù)措施發(fā)現(xiàn)的案件。
B.在業(yè)務(wù)流程中,通過流程監(jiān)督機制或IT系統(tǒng)預(yù)警功能發(fā)現(xiàn)異常情況或案件線索,經(jīng)向相關(guān)部門負責(zé)人或機構(gòu)負責(zé)人報告并采取后續(xù)措施發(fā)現(xiàn)的案件
C.業(yè)務(wù)流程或工作部門的負責(zé)人,在日常管理監(jiān)督或通過崗位輪換、強制休假等措施發(fā)現(xiàn)異常情況或案件線索,經(jīng)向機構(gòu)負責(zé)人報告并采取后續(xù)措施發(fā)現(xiàn)的案件
D.在機構(gòu)組織的檢查或在機構(gòu)內(nèi)審(稽核)監(jiān)察部門檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況或案件線索,經(jīng)機構(gòu)采取后續(xù)措施發(fā)現(xiàn)的案件
E.在上級機構(gòu)組織的檢查或在上級機構(gòu)內(nèi)審(稽核)監(jiān)察部門檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況或案件線索,責(zé)成或會同該機構(gòu)采取后續(xù)措施發(fā)現(xiàn)的案件
F.保險機構(gòu)按照保監(jiān)會或其派出機構(gòu)的部署,在組織開展全面自查或?qū)m椬圆橹邪l(fā)現(xiàn)異常情況或案件線索,經(jīng)該機構(gòu)采取后續(xù)措施發(fā)現(xiàn)的案件
G.作案嫌疑人迫于內(nèi)部監(jiān)督檢查、信訪舉報核查、崗位輪換、強制休假等措施的壓力,在作案行為未暴露前,主動向機構(gòu)坦白交代發(fā)現(xiàn)的案件
A.發(fā)生單個案件,涉案金額1000萬元以上5000萬元以下
B.發(fā)生單個案件,造成損失100萬元以上200萬元以下
C.一年內(nèi)發(fā)生兩起涉案金額500萬元以上1000萬元以下案件
D.一年內(nèi)發(fā)生兩起損失金額50萬元以上100萬元以下案件
E.一年內(nèi)發(fā)生案件累計涉案金額5000萬元以上1億元以下
F.一年內(nèi)發(fā)生案件累計損失金額200萬元以上500萬元以下
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相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的,由發(fā)案保險機構(gòu)追究其案件責(zé)任,并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位;對不能通知的,由作出處理決定的保險機構(gòu)將處理決定予以公告。
對直接責(zé)任人的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于對同一案件的間接責(zé)任人的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)。
對被動發(fā)現(xiàn)下列哪些案件(),以及反復(fù)發(fā)生同質(zhì)同類案件的,應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級(職)以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級(職)以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。
保險機構(gòu)案件責(zé)任人員,如果對責(zé)任追究決定不服,可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機構(gòu)或上級機構(gòu)申訴,或向勞動管理部門申請仲裁,或提起訴訟。
《保險機構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》所稱案件包括以下哪些內(nèi)容:()。
保險機構(gòu)發(fā)生案件,應(yīng)在案發(fā)之日起3個月內(nèi),對案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。案情復(fù)雜的,經(jīng)請示保監(jiān)會或其派出機構(gòu)可以適當(dāng)延長。
《保險機構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》不適用于外國保險機構(gòu)在華分公司、保險中介公司。
轄內(nèi)有下列哪些情形()之一的,給予分公司相關(guān)部門負責(zé)人開除處分、分管負責(zé)人留用察看以上處分、主要負責(zé)人撤職以上處分。