A.可以控制的
B.無法控制的
C.部分可控的
D.不可以控制的
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A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.巴納德
A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)合作系統(tǒng)學(xué)派
C.案例學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
A.法約爾
B.泰羅
C.梅奧
D.巴納德
A.決策理論學(xué)派
B.社會(huì)合作學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.復(fù)雜人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
A.20年代
B.30年代
C.40年代
D.50年代
A.日本松下公司
B.美國通用公司
C.德國西門子公司
D.美國蘭德公司
A.日本
B.中國
C.美國
D.英國
最新試題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
目標(biāo)管理的含義包括()。
事業(yè)部制是一種分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
管理是一種有意思、有組織的群體活動(dòng),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)作過程。
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)是在管理分工的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
職務(wù)系數(shù)包括所需的()。
預(yù)測的步驟有()。
委員會(huì)制的缺點(diǎn)有()。
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。
時(shí)間序列分析法一般采用()。