單項(xiàng)選擇題在人的各種需要中,最高層次的需要是()。
A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社會(huì)需要
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一位30-40歲的科研工作者顯示出卓越的技術(shù)才能時(shí),作為該科研人員的領(lǐng)導(dǎo)對他的最有效的激勵(lì)應(yīng)該是()。
A.高額獎(jiǎng)金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)(如評為勞模)
2.單項(xiàng)選擇題商鞅在秦國推行改革,他在城門外立了一根木棍,聲稱有將木棍從南門移到北門的,獎(jiǎng)勵(lì)500金,但沒有人去嘗試。根據(jù)期望理論,這是由于()。
A.500金的效價(jià)太低
B.居民對完成要求的期望很低
C.居民對得到報(bào)酬的期望很低
D.槍打出頭鳥,大家都不敢嘗試
3.單項(xiàng)選擇題曹雪芹雖食不果腹,仍然堅(jiān)持《紅樓夢》的創(chuàng)作,是出于其()。
A.自尊需要
B.情感需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.以上都不是
4.單項(xiàng)選擇題比較馬斯洛的需求層次理論和赫茲伯格的雙因素理論,馬斯洛提出的五種需求中,屬于保健因素的是()。
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的需要
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于()。
A.需求層次
B.激勵(lì)程度
C.精神狀態(tài)
D.主導(dǎo)需求
最新試題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
題型:多項(xiàng)選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項(xiàng)選擇題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了保證對組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
零基預(yù)算的程序包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題