單項選擇題在德魯克目標管理概念的基礎上，有一位學者提出了新的業(yè)績評價方法，他就是（）。
A.E•C•施勒
B.R•利克特
C.D•麥格雷戈
D.羅賓斯
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1.單項選擇題有些組織目標不是一成不變的，一般來說，（）應保持一定的穩(wěn)定性。
A.利潤目標
B.短期目標
C.中期目標
D.長期目標
2.單項選擇題戴維斯等學者指出，企業(yè)目標可以分為主要目標、并行目標和次要目標等多種類型。（）由企業(yè)性質(zhì)決定，是貢獻給企業(yè)顧客的目標。
A.企業(yè)目標
B.主要目標
C.次要目標
D.并行目標
3.單項選擇題一些學者提出，企業(yè)在追求利潤最大化的過程中，由于各種內(nèi)外因素的限制，人們只能得到（）。
A.適當利潤
B.滿意利潤
C.最大利潤
D.理想利潤
4.單項選擇題目標管理是一個全面的（），它用系統(tǒng)的方法，使許多關鍵活動結合起來。
A.管理系統(tǒng)
B.評估工具
C.指標體系
D.激勵手段
5.單項選擇題目標的確定要建立在對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行充分分析的基礎上，并通過一定的程序加以確定，既要保證目標的科學性又要保證其可行性。這就是確定目標的（）原則。
A.現(xiàn)實性
B.可行性
C.程序性
D.權變性
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（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。
題型：多項選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
題型：單項選擇題
管理的各項職能構成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型：單項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
在控制標準中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于（）。
題型：單項選擇題
下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
題型：多項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
為了保證對組織工作進行有效的控制，管理者應遵循以下基本原則（）。
題型：多項選擇題