多項(xiàng)選擇題管理人員的內(nèi)部提升機(jī)制具有一定的優(yōu)勢，比如：（）。
A.調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準(zhǔn)確性
D.被聘者可以迅速展開工作
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1.多項(xiàng)選擇題合理進(jìn)行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。
A.因事?lián)袢?br />
B.人事動(dòng)態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化
2.多項(xiàng)選擇題從組織需要的角度為其配備適當(dāng)?shù)娜?，這些人應(yīng)該是（）。
A.有職位的人
B.有知識的人
C.有能力的人
D.對組織忠誠的人
3.單項(xiàng)選擇題有計(jì)劃地安排管理人員擔(dān)任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓(xùn)的方法之一，即（）。
A.有計(jì)劃的提升
B.職務(wù)輪換
C.委以助手職務(wù)
D.臨時(shí)提升
4.單項(xiàng)選擇題述職報(bào)告是對管理人員進(jìn)行考評的一種方式，它屬于（）。
A.上級考評
B.群眾考評
C.專家考評
D.自我考評
5.單項(xiàng)選擇題考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向（）獲取信息。
A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門
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零基預(yù)算的程序包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項(xiàng)選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
基層管理者常用的控制方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)，（）屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型：單項(xiàng)選擇題