A.在公司間轉(zhuǎn)換工作對(duì)保險(xiǎn)管理人員是不道德的
B.保險(xiǎn)管理人員應(yīng)該勤勉盡責(zé)，在保證公司經(jīng)營(yíng)合法性前提下，努力提高公司的營(yíng)運(yùn)效果和效率
C.保險(xiǎn)管理人員必須具有合格的就業(yè)資格
D.保險(xiǎn)管理人員應(yīng)建立健全公司的內(nèi)部控制制度，保證相關(guān)法律法規(guī)在公司內(nèi)部得到執(zhí)行

A.人身保險(xiǎn)從業(yè)人員個(gè)人自律是指從業(yè)人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我覺悟、自我約束、自我反省等形式，切實(shí)遵守行業(yè)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，避免發(fā)生違反職業(yè)道德的行為
B.個(gè)人自律是人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的基石
C.人身保險(xiǎn)從業(yè)人員個(gè)人自律的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)是指從業(yè)人員獲取職業(yè)道德知識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)道德自律意識(shí)的方法、渠道和手段
D.從業(yè)人員個(gè)人道德自律的境界是可以通過不斷修養(yǎng)加以提升的，所以個(gè)人自律的努力沒有盡頭

A.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)幫助投保人以最少的保險(xiǎn)費(fèi)開支獲得最大的保險(xiǎn)保障，不能單純?yōu)榱藗蚪鹗杖攵つ拷榻B不適合投保人需要的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，或者違背投保人的意愿，硬性搭配或推銷投保人不需要的保險(xiǎn)商品
B.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)實(shí)事求是地向投保人介紹保險(xiǎn)市場(chǎng)的基本情況和保險(xiǎn)人的經(jīng)營(yíng)狀況
C.在為投保人或被保險(xiǎn)人服務(wù)的過程中，應(yīng)該根據(jù)有關(guān)法律和業(yè)務(wù)制度的要求，耐心地為客戶解釋保險(xiǎn)條款
D.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人不能片面根據(jù)自己的主觀臆斷向投保人肯定或否定某一個(gè)保險(xiǎn)人，從而直接或間接的損害保險(xiǎn)人的社會(huì)形象

A.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保人利益，在其執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有其特定的行為規(guī)范
B.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是基于投保人和保險(xiǎn)人利益，為雙方訂立保險(xiǎn)合同提供中介服務(wù)，并依法收取傭金的單位
C.我國(guó)《保險(xiǎn)法》要求，從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的人員必須參加保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格考試
D.已取得《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格證書》的個(gè)人，必須接受保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的聘用，并由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司代其向中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)申領(lǐng)并獲得《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)證書》后，方可從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

A.核保人員要通過良好的風(fēng)險(xiǎn)選擇使風(fēng)險(xiǎn)在不同地理區(qū)域合理分散、使不同風(fēng)險(xiǎn)種類和大小合理組合以及使不同險(xiǎn)種合理搭配，最終使公司獲得最佳的風(fēng)險(xiǎn)分布
B.正確的風(fēng)險(xiǎn)分類可以保證被保險(xiǎn)人集合的實(shí)際損失頻率和損失程度與預(yù)期值一致，保證保險(xiǎn)人按合理的費(fèi)率收取足夠的保險(xiǎn)費(fèi)支付保險(xiǎn)金和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用以及獲得利潤(rùn)
C.承?？刂剖菍?duì)于不可承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及選擇保險(xiǎn)標(biāo)的
D.正確的風(fēng)險(xiǎn)分類在很多程度上決定費(fèi)率的準(zhǔn)確性，因此，核保人員必須公正地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，不帶任何偏見