A.商務(wù)方案不讓步
B.商務(wù)談判方案不靈活
C.商務(wù)談判方案不實(shí)用
D.商務(wù)談判方案不合理
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A.貴在堅(jiān)持,不能輕易改變?cè)辛?chǎng)
B.要充分考慮雙方利益到底是什么,克服在談判中獲得壓倒性勝利的想法
C.切勿挑明僵局,以避免尷尬
D.暫停談判,改變談判地點(diǎn)或人員
A.不要表現(xiàn)任何的動(dòng)作或表情,以使對(duì)方琢磨不透我方的意圖
B.對(duì)于那些急于求成或談判經(jīng)驗(yàn)比較少的對(duì)手運(yùn)用沉默,效果會(huì)更好。
C.對(duì)那些富有談判經(jīng)驗(yàn)的談判對(duì)手而言,運(yùn)用沉默時(shí)一定要小心。
D.“沉默”本身也是一種觀點(diǎn)或立場(chǎng)
A.善于運(yùn)用重復(fù)的商務(wù)談判才是聰明的談判
B.有目的、有選擇地重復(fù)己方的立場(chǎng)、觀點(diǎn),可以避免糊里糊涂地或違心地接受對(duì)方條件的情況出現(xiàn)
C.簡(jiǎn)單的、習(xí)慣性的也是有益于談判的
D.在談判中對(duì)某項(xiàng)議題和論點(diǎn)的反復(fù)闡述
A.建立良好的私人關(guān)系
B.樹立良好的談判態(tài)度
C.給對(duì)方一個(gè)良好的個(gè)人印象
D.接受對(duì)方的條件
A.客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
B.共同利益原則
C.揚(yáng)長(zhǎng)避短原則
D.人事分開原則
最新試題
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過(guò)程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
均勢(shì)條件下的談判策略有()
對(duì)付渾水摸魚的策略有()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
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