A.稅收支持政策可能減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金積累,影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的給付能力
B.稅收支持政策的運(yùn)用可能導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)運(yùn)行效率低下
C.稅收支持政策可能會(huì)降低養(yǎng)老基金的投資收益
D.對(duì)第二支柱、第三支柱的過度稅收支持可能會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)成為企業(yè)和個(gè)人的避稅工具
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅,對(duì)個(gè)人賬戶的利息收入免征個(gè)人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)也免征個(gè)人所得稅
B.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅,對(duì)個(gè)人賬戶的利息收入免征個(gè)人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)征收個(gè)人所得稅
C.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅,對(duì)個(gè)人賬戶的利息收入征收個(gè)人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)也免征個(gè)人所得稅
D.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅,對(duì)個(gè)人賬戶的利息收入征收個(gè)人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)征收個(gè)人所得稅
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金作為機(jī)構(gòu)投資者積極參與和改進(jìn)公司治理,使得公司治理結(jié)構(gòu)從經(jīng)理人主導(dǎo)模式發(fā)展為投資者主導(dǎo)模式
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資從強(qiáng)調(diào)投資回報(bào)率發(fā)展為日益重視社會(huì)責(zé)任投資
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的社會(huì)性及其對(duì)金融市場(chǎng)的深入?yún)⑴c使得美國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出社會(huì)主義特征
D.美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的理事會(huì)(或其他治理主體)由以職業(yè)經(jīng)理人為主導(dǎo)發(fā)展為以政府代表為主導(dǎo)
最新試題
政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括()。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
核心家庭是指兩代人組成的家庭,成員是夫妻兩人及其未婚孩子。
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說法正確的是()。
2013年12月6日,財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅【2013】103號(hào)),其中規(guī)定()。①單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅②個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅④年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅⑤個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,在本通知實(shí)施之后按月領(lǐng)取的年金,暫不計(jì)征個(gè)人所得稅
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長(zhǎng),因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長(zhǎng),受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長(zhǎng),進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)較晚,因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短③高收入者隨年齡增長(zhǎng)收入增長(zhǎng)較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是()。
以下屬于行政規(guī)章的是()。
()是國(guó)際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。
以下關(guān)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律環(huán)境層次的說法,正確的是()。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品,養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會(huì)的安定,維護(hù)社會(huì)的最大利益。(