A.受托人兼任投資管理人和賬戶管理人+托管人
B.受托人兼任賬戶管理人+托管人+至少兩家以上投資管理人
C.受托人+托管人兼任投資管理人和賬戶管理人
D.受托人兼任投資管理人+托管人兼任賬戶管理人
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A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
A.利潤分享計劃
B.組合計劃中的利潤分享計劃加薪酬延付計劃
C.絕對收益額計劃
D.組合計劃中的確定供款計劃加利潤分享計劃
A.DB計劃
B.DC計劃
C.混合計劃
D.現(xiàn)金余額養(yǎng)老金計劃
A.實際個人賬戶;獲得
B.實際個人賬戶;不獲得
C.名義個人賬戶;獲得
D.名義個人賬戶;不獲得
A.DB計劃中員工退休金待遇是確定的,DC計劃中員工退休金待遇通常是不確定的
B.DC計劃比DB計劃的可攜帶性弱
C.DC計劃基金的投資風險高于DB計劃
D.一般情況下,DC計劃的管理和操作成本高于DB計劃
A.雇員退休前一段年度中的平均薪酬收入
B.固定的支付數(shù)額
C.雇員整個雇傭期間的平均薪酬收入
D.繳費的投資收益
A.給付確定型計劃、繳費確定型計劃和混合計劃
B.強制性企業(yè)年金計劃和自愿性企業(yè)年金計劃
C.信托基金型、基金會型、契約型、公司型、互助型、內(nèi)部管理型等
D.單一計劃和集合計劃
最新試題
關于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務,記錄和核算參加成員的權益和資產(chǎn),披露相關信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
當托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關行政法規(guī),托管人首先應當()。
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。
根據(jù)我國有關政策規(guī)定,“投資管理人從當期收取的管理費中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風險準備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。
當企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風險準備金歸()所有。
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構選擇;②合同報備;③方案設計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關,這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式