人口環(huán)境是影響企業(yè)年金計劃選取的重要因素。下面對影響我國企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是()。
①預期壽命延長;
②目前我國已進入人口老齡化社會;
③家庭小型化;
④企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)差異較大;
⑤員工流動率提高。
A.①②③
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
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A.審慎性監(jiān)管模式要求資產(chǎn)多樣化,避免風險過于集中
B.審慎性監(jiān)管模式限制競爭,防止基金管理者操控市場
C.嚴格限量監(jiān)管模式下政府在整個監(jiān)管體系中位于主導地位
D.采用嚴格限量監(jiān)管模式的多為金融體制尚未成熟、法律還不夠健全、企業(yè)年金機構(gòu)剛剛起步的國家
受托人有權(quán)更換賬戶管理人、托管人、投資管理人,以下情形中受托人可以更換有關(guān)運作當事人的是()。
①違反與受托人合同約定的;
②利用企業(yè)年金資產(chǎn)為他人謀取不正當利益的;
③被依法宣告破產(chǎn)的;
④受托人有證據(jù)認為更換原運作當事人符合受益人利益的;
⑤監(jiān)管部門有充分理由和依據(jù)認為更換原運作當事人符合受益人利益的。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.監(jiān)管體系的不完善對企業(yè)年金信托財產(chǎn)安全性有很大影響
B.審慎人原則不利于企業(yè)年金基金受益人的利益得到充分保障
C.資本*市場的低迷會對企業(yè)年金基金收益率產(chǎn)生影響
D.信托型企業(yè)年金基金對資本*市場的完善性和監(jiān)管體系內(nèi)部的協(xié)調(diào)有著比較高的要求
企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當期收入,提高其工作積極性;
②企業(yè)年金能促使高管人員從長期角度考慮公司經(jīng)營,避免其短期行為;
③企業(yè)年金補充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險;
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.受托人
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
A.10
B.15
C.20
D.30
A.內(nèi)部控制機制
B.信息披露機制
C.傭金限制機制
D.外部監(jiān)管機制
對企業(yè)年金進行風險管理時需要把握的原則包括()。
①全面性原則;
②獨立性原則;
③流動性原則;
④相互制約原則;
⑤定性和定量相結(jié)合原則。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.行業(yè)協(xié)會
B.審計、會計、精算和金融評級機構(gòu)
C.相關(guān)行政部門
D.計劃參與者和受益人
經(jīng)合組織的企業(yè)年金治理框架為各國企業(yè)年金運作提供了參考,其基本特征包括()。
①有彈性的治理和監(jiān)管原則;
②注重建立內(nèi)外部治理相互制約和制衡的監(jiān)管模式;
③強調(diào)由獨立的治理主體承擔最終責任;
④強調(diào)信息獲取和披露的有效性。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
最新試題
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當履行的主要職責,以下說法錯誤的是()。
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運作當事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報告。以下說法正確的是()。①賬戶管理人應(yīng)當定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應(yīng)當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計報告③投資管理人應(yīng)當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總,在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計報告
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項的是()。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應(yīng)指定專門人員負責企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性