單項(xiàng)選擇題

關(guān)于員工關(guān)系管理,正確的說法是()。
①勞動關(guān)系管理僅僅是員工關(guān)系管理的一部分,而不是其全部內(nèi)容
②員工關(guān)系管理的目的之一在于確保員工管理政策和管理實(shí)踐符合相關(guān)法律法規(guī)的要求
③質(zhì)量圈和員工持股計(jì)劃等都屬于員工關(guān)系管理的重要手段和方法
④作為員工關(guān)系管理的一種手段,員工援助計(jì)劃有助于從組織的角度進(jìn)行員工壓力管理

A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④


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1.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯管理方面需要承擔(dān)責(zé)任的是()。

A.員工的直接上級和員工本人
B.員工的直接上級和人力資源部門
C.員工本人和人力資源部門
D.員工本人、直接上級以及人力資源部門

3.單項(xiàng)選擇題在壽險(xiǎn)公司培訓(xùn)中常用的商業(yè)游戲、案例研究、角色扮演等培訓(xùn)方法都屬于()。

A.傳授培訓(xùn)法
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)法
C.正規(guī)教育法
D.人格及能力評價(jià)法

4.單項(xiàng)選擇題在壽險(xiǎn)公司培訓(xùn)管理的()階段,借鑒成人學(xué)習(xí)理論的相關(guān)結(jié)論是很有意義的。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施
C.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
D.培訓(xùn)效果評估

5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化培訓(xùn)活動的戰(zhàn)略一致性和成本有效性是壽險(xiǎn)公司()工作的主要目的。

A.培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施
B.培訓(xùn)需求評估
C.培訓(xùn)管理
D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

最新試題

績效輔導(dǎo)的職能有()。①向員工提供建議與指導(dǎo)②為員工提供支持③為員工提高福利待遇④使員工獲得信心⑤幫助員工提升勝任能力

題型:單項(xiàng)選擇題

人力資源是指“一個(gè)國家、經(jīng)濟(jì)或者組織所能夠開發(fā)和利用的,用來提供產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)相關(guān)目標(biāo)的,所有以人為載體的腦力和體力的總和”,這表明人力資源的特性包括()。①能動性②社會性③可持續(xù)性④可開發(fā)性

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)業(yè)務(wù)達(dá)成情況發(fā)放季度經(jīng)理獎,該獎勵(lì)屬于()。

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人力資源職能管理者需要執(zhí)行的職能包括()。①直線職能②協(xié)調(diào)職能③人事職能④決策職能

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以下屬于職位分析應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()①分析而不是羅列②針對的是工作而不是人③以當(dāng)前工作為依據(jù)④事實(shí)而不是判斷

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根據(jù)報(bào)酬的定義,以下關(guān)于材料中獨(dú)立辦公室、華中區(qū)業(yè)務(wù)管理機(jī)會的說法,錯(cuò)誤的是()。

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題型:單項(xiàng)選擇題