【案例分析題】A應(yīng)聘某壽險公司省分公司個險分管總，經(jīng)面談了解該崗位配備獨立辦公室、專車，福利待遇方面包括每月基本薪資、根據(jù)業(yè)務(wù)達成情況發(fā)放季度經(jīng)理獎、年底考核按比例加薪、帶薪休假等，績效衡量指標(biāo)包括保費計劃任務(wù)達成率、13個月保費繼續(xù)率、增員率、活動率等，如果績效指標(biāo)全面達成，則有機會負責(zé)華中區(qū)個險業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)達成情況發(fā)放季度經(jīng)理獎，該獎勵屬于（）。