多項選擇題組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
A.溝通渠道
B.媒介形式
C.信息反饋
D.信息技術(shù)與組織溝通
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1.多項選擇題關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
A.人際溝通主要是通過語言(或語言的文字形式)來進(jìn)行
B.人際溝通不僅是信息的交流,更是包括情感、思想、態(tài)度和觀點的交流
C.在人際溝通過程中,心理因素起著重要的作用
D.在人際溝通過程中,會出現(xiàn)特殊的溝通障礙
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
A.員工滿意度
B.員工忠誠度
C.組織績效
D.領(lǐng)導(dǎo)有效性
3.多項選擇題俄亥俄州立大學(xué)教授斯托格蒂爾等人將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分成結(jié)構(gòu)和關(guān)懷兩個維度,其中屬于結(jié)構(gòu)維度的變量包括()。
A.下屬工作內(nèi)容
B.尊重下屬
C.下屬工作目標(biāo)
D.與下屬建立相互信任
4.多項選擇題中國情境下本土領(lǐng)導(dǎo)實踐新的進(jìn)展過程中,依據(jù)“文化、社會化、組織情境和互動”四個維度形成的幾種領(lǐng)導(dǎo)類型,分別是()。
A.常態(tài)型領(lǐng)導(dǎo)
B.機會型領(lǐng)導(dǎo)
C.理想型領(lǐng)導(dǎo)
D.幻覺型領(lǐng)導(dǎo)
5.多項選擇題來自于個人特征因素的溝通障礙包括()。
A.溝通能力因素
B.溝通者的知覺偏差
C.溝通者的心理因素
D.溝通時機選擇
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題