單項選擇題激勵是指激發(fā)人的動機的()
A.組織行為過程
B.心理過程
C.外部過程
D.制度措施
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3.多項選擇題某地?zé)煵輰Yu局按月對執(zhí)法人員的打假打私任務(wù)完成情況進(jìn)行打分考核屬于()考核。
A.定性考核
B.例行考核
C.工作績效考核
D.絕對標(biāo)準(zhǔn)考核
4.多項選擇題考核按目的劃分,可以分為()。
A.例行考核
B.晉升考核
C.評定職稱考核
D.工作績效考核
5.多項選擇題考核應(yīng)當(dāng)遵循()的原則。
A.公平、嚴(yán)格原則
B.單頭考評原則
C.差別原則
D.及時反饋、結(jié)果保密原則
最新試題
解除降級、撤職處分,可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項選擇題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中,依法應(yīng)給予行政處分的是()
題型:多項選擇題
下列情形,只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()
題型:單項選擇題
下列行政處分中,()的解除期限為2年。
題型:多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型:判斷題
被處分人對行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進(jìn)行復(fù)核期間,停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型:判斷題
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實體法。
題型:判斷題
解除警告處分的期限是()
題型:單項選擇題