單項選擇題由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比,優(yōu)勝為“+”:,稍差為“-”,從而比較每個執(zhí)法人員的得分,排出次序的考核辦法是()
A.因素評分法
B.對照表法
C.兩相比較法
D.圖表評價法
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2.填空題設(shè)計考核辦法的核心是制定()
5.多項選擇題在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時,由被考核者在觀察階段參與制定并公布,明確客觀地表達(dá)獎懲的分界,最終形成考核雙方都可以接受的標(biāo)準(zhǔn)。這句話體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法的()要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
最新試題
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān),對于不當(dāng)或錯誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
題型:判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式,而采用口頭形式屬于方式違法。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項選擇題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
題型:填空題
()屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型:多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有()
題型:多項選擇題
解除降級、撤職處分,可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
題型:判斷題
下列情形,只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()
題型:單項選擇題
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
題型:判斷題